Por que esta avaliação é obrigatória?
A avaliação dos riscos psicossociais não é uma escolha da empresa — é uma exigência legal. Ela está prevista na NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), que obriga o empregador a identificar e avaliar todos os riscos à saúde do trabalhador, inclusive os psicossociais, e a adotar medidas de prevenção. O descumprimento pode gerar autuações do Ministério do Trabalho. Sua participação é o que torna esse diagnóstico real e permite que a empresa cumpra a lei protegendo sua saúde.
Seu anonimato é 100% garantido
A metodologia segue a LGPD (Lei nº 13.709/2018) e os princípios da pesquisa científica em saúde do trabalhador. Não coletamos nome, CPF, e-mail, matrícula ou IP. As respostas são analisadas sempre de forma agrupada (por setor, função ou turno) — nunca individualmente. Nem seu gestor, nem o RH, nem os donos da empresa têm acesso a quem respondeu o quê.
- Sem identificação pessoal em nenhuma etapa
- Análise sempre por grupo, nunca individual
- Conformidade com a LGPD e a NR-01
Como responder em 3 passos
1. Receba o link
Você receberá um link (por WhatsApp, e-mail ou cartaz) com o acesso direto à pesquisa da sua empresa.
2. Acesse e responda
Clique no link. Funciona em qualquer celular ou computador, sem login e sem instalar nada. Reserve uns 10 minutos.
3. Envie com sinceridade
Não há resposta certa ou errada — o que importa é a sua percepção real do dia a dia. Ao final, clique em "Enviar".
~10 minutos
Tempo médio
100% anônimo
Sem nome nem CPF
Obrigatório por lei
NR-01 e LGPD
Dúvidas frequentes
Meu gestor vai saber o que eu respondi?
Não. Ninguém na empresa tem acesso às respostas individuais. A análise é sempre coletiva.
E se eu não responder?
A avaliação fica incompleta e a empresa perde a visão real do seu setor. Sua participação protege a saúde de todos.
Posso responder de casa?
Sim. O link funciona em qualquer dispositivo e lugar, sem necessidade de rede da empresa.
Pronto para responder? Use o link que você recebeu da sua empresa.
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